Hvers vegna skipulögðum við þessa teymisuppbyggingu?
ZAOGEGrunngildi fyrirtækisins eru fólksmiðað, virðing fyrir viðskiptavinum, skilvirkni, samsköpun og win-win hagur. Í samræmi við menningu okkar þar sem fólk er forgangsraðað skipulagði fyrirtækið okkar spennandi útiviðburð til liðsauka í síðustu viku. Þessi viðburður gaf starfsmönnum tækifæri til að slaka á og njóta fegurðar náttúrunnar en styrkti einnig samheldni og samvinnuanda innan teymanna.
Yfirlit yfir virkni
Staðsetningin sem valin var fyrir viðburðinn var úthverfi skammt frá borginni, þar sem boðið er upp á fallega náttúru og fjölbreytt úrval af útivistar. Við söfnuðumst saman snemma morguns við upphafsstaðinn, full eftirvæntingar fyrir deginum framundan. Fyrst tókum við þátt í skemmtilegum ísbrotsleik. Liðunum var skipt í litla hópa og þurfti hver hópur að sameinast og nota sköpunargáfu og stefnumótun til að leysa þrautir og klára verkefni. Í gegnum þennan leik uppgötvuðum við mismunandi hæfileika og styrkleika hvers liðsmanns og lærðum að vinna náið saman undir álagi.
Eftir það lögðum við af stað í spennandi klettaklifursáskorun. Klettaklifur er íþrótt sem krefst hugrekkis og þrautseigju og allir stóðu frammi fyrir sínum eigin ótta og áskorunum. Í gegnum klifurferlið hvöttum við og studdum hvert annað og sýndum fram á liðsandann. Að lokum náði hver og einn tindinum og upplifði gleðina og afrekstilfinninguna við að sigrast á erfiðleikum.
Við höldum áfram með liðsheildaræfingarnar og skipulögðum öfluga togstreitukeppni milli deilda. Markmið þessarar keppni var að efla samvinnu og keppni milli ólíkra deilda. Stemningin var lífleg og hver deild bjó sig undir að sýna fram á styrkleika sína fyrir hinum. Eftir nokkrar umferðir af hörðum viðureignum stóð tæknideildin uppi sem lokasigur.
Síðdegis tókum við þátt í spennandi teymisþjálfun. Í gegnum röð áskorana sem kröfðust teymisvinnu lærðum við að eiga skilvirk samskipti, samhæfa og leysa vandamál. Þessar áskoranir reyndu ekki aðeins á greind okkar og teymisvinnu heldur veittu okkur einnig dýpri skilning á hugsunarhætti og vinnubrögðum hvers annars. Í þessu ferli byggðum við ekki aðeins upp sterkari tengsl heldur einnig ræktuðum við öflugri liðsanda.
Að lokinni viðburðinum héldum við verðlaunaafhendingu til að heiðra frammistöðuna yfir daginn. Hver þátttakandi fékk mismunandi gjafaverðlaun og deildirnar fengu verðlaun fyrir fyrsta, annað og þriðja sæti.
Þegar kvöldaði héldum við kvöldverðarboð þar sem við nutum ljúffengs matar, hlógum og deildum áhugaverðum sögum frá teymisuppbyggingarferlinu. Eftir máltíðina tjáði hvert og eitt okkar hugsanir sínar og tilfinningar varðandi teymisuppbyggingarupplifunina. Á þeirri stundu fundum við hlýju og nánd og fjarlægðin á milli okkar minnkaði. Ennfremur miðluðu allir mörgum hagnýtum og framkvæmanlegum hugmyndum og tillögum fyrir fyrirtækið. Það var samhljóða samstaða um að skipuleggja ætti svipaða viðburði oftar.
Mikilvægi þess að hafa liðsheildaruppbyggingu
Þessi útiviðburður fyrir liðsheildun gerði okkur kleift að njóta fegurðar náttúrunnar en styrkti einnig samheldni og samvinnuanda innan liðanna. Með ýmsum liðsheilduáskorunum og leikjum fengum við betri skilning hvert á öðru, fundum samlegðaráhrif og traust sem þarf til árangursríks samstarfs. Með þessum útiviðburði fyrir liðsheildun sýndi fyrirtækið okkar enn og aftur fram á mannleg gildi sín og skapaði jákvætt og líflegt vinnuumhverfi fyrir starfsmenn. Við trúum því að með samheldni og samvinnu getum við sameiginlega náð meiri árangri!
Birtingartími: 5. des. 2023
