Hvers vegna skipulögðum við þessa liðsuppbyggingu?
ZAOGEGrunngildi fyrirtækisins eru fólk-stillt, virt fyrir viðskiptavini, áhersla á skilvirkni, samsköpun og vinna-vinna. Í takt við menningu okkar um að forgangsraða fólki, skipulagði fyrirtækið okkar spennandi liðsuppbyggingu utandyra í síðustu viku. Þessi viðburður gerði starfsmönnum kleift að slaka á og njóta fegurðar náttúrunnar en einnig styrkti samheldni og samvinnu teyma.
Yfirlit yfir starfsemi
Valinn staður fyrir viðburðinn var útjaðrið ekki langt frá borginni, þar sem boðið er upp á skemmtilega náttúru og mikið af útivistarauðlindum. Við söfnuðumst saman snemma morguns við upphafsstað, full tilhlökkunar fyrir daginn sem framundan er. Fyrst tókum við þátt í skemmtilegum ísbrotaleik. Liðunum var skipt í litla hópa sem hver og einn þurfti að sameinast og nota sköpunargáfu og stefnu til að leysa þrautir og klára verkefni. Í gegnum þennan leik uppgötvuðum við mismunandi hæfileika og styrkleika hvers liðsmanns og lærðum hvernig á að vinna náið saman undir álagi.
Í kjölfarið fórum við í spennandi klettaklifuráskorun. Klettaklifur er íþrótt sem krefst hugrekkis og þrautseigju og allir stóðu frammi fyrir sínum ótta og áskorunum. Í gegnum klifurferlið hvöttum við og studdum hvert annað og sýndum liðsandanum. Að lokum komst hver maður á tindinn og upplifði gleðina og árangurinn við að sigrast á erfiðleikum.
Í framhaldi af hópeflisstarfinu skipulögðum við öfluga reiptogakeppni milli deilda karla. Þessi keppni hafði það að markmiði að efla samvinnu og samkeppni milli mismunandi deilda. Andrúmsloftið var líflegt, hver deild undirbjó sig ákaft til að sýna öðrum styrk sinn. Eftir nokkrar lotur af hörðum bardögum fór tæknideildin með fullkominn sigur.
Eftir hádegi tókum við þátt í spennandi hópeflisþjálfun. Í gegnum röð áskorana sem kröfðust teymisvinnu lærðum við hvernig á að eiga samskipti á áhrifaríkan hátt, samræma og leysa vandamál. Þessar áskoranir reyndu ekki aðeins gáfur okkar og teymisvinnu heldur veittu einnig dýpri skilning á hugsunarstílum og vinnustillingum hvers annars. Í þessu ferli byggðum við ekki aðeins upp sterkari tengsl heldur ræktuðum við einnig öflugri liðsanda.
Eftir að verkefninu lauk héldum við verðlaunaafhendingu til að heiðra sýningar allan daginn. Hver þátttakandi fékk mismunandi gjafaverðlaun og hlutu deildirnar viðurkenningar í fyrsta, öðru og þriðja sæti.
Þegar leið á kvöld héldum við matarboð þar sem við gæddum okkur á dýrindis mat, hlógum og deildum áhugaverðum sögum úr hópeflisferlinu. Eftir máltíðina tjáði hvert okkar hugsanir okkar og tilfinningar um upplifun liðsuppbyggingarinnar. Á þeirri stundu fundum við fyrir hlýju og nálægð og fjarlægðin á milli okkar varð nánari. Ennfremur deildu allir mörgum hagnýtum og framkvæmanlegum hugmyndum og tillögum fyrir fyrirtækið. Það var einróma samkomulag um að sambærileg starfsemi ætti að vera oftar.
Mikilvægi þess að hafa hópefli
Þessi liðsuppbygging utandyra gerði okkur kleift að njóta fegurðar náttúrunnar en styrkti líka samheldni og samvinnu teyma. Með ýmsum áskorunum og leikjum liðsins öðluðumst við betri skilning á hvort öðru, fundum samlegðaráhrif og traust sem þarf til árangursríks samstarfs. Með þessum liðsuppbyggingarviðburði utandyra sýndi fyrirtækið okkar enn og aftur fólksmiðuð gildi sín og skapaði jákvætt og líflegt vinnuandrúmsloft fyrir starfsmenn. Við trúum því að með samheldni teymis og samstarfsanda getum við í sameiningu náð meiri árangri!“
Pósttími: Des-05-2023
